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勞動事件法《薪資給付》規定與因應建議 - 傑報人力資源服務集團

(1)《事件法》第49條第1項規定，勞工提起確認僱傭關係存在之訴，法院認勞工有勝訴之望，且雇主繼續僱用非顯有重大困難者，得依勞工之聲請，為繼續僱用及 ...

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