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勞工在勞動爭議程序中，運用保全程序的法律須知

2、勞工提起確認僱傭關係存在之訴，法院認為勞工有勝訴之望，且雇主繼續僱用非顯有重大困難者，可以依勞工的聲請，准許為繼續僱用及給付工資的定暫時狀態處分（《勞動 ...

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