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環宇專欄∣ 雇主解雇勞工之爭議（四） - 李書孝主持合夥律師

不，雇主仍須考量是否構成「情節重大」！ ... 選擇請求資遣費，或是該員工不願意離職者，也可以向法院起訴主張確認僱傭關係存在，繼續留在公司工作。

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