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臺灣高等法院臺南分院106 年勞上易字第27 號民事判決:(裁判案由

上列當事人間請求確認僱傭關係存在事件，上訴人對於中華民國106年6月29 ... 違反勞基法第12條第2項規定，不生終止效力，兩造間之僱傭關係應仍存在，而 ...

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