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手機再也打不通，可視為自請離職？薪水怎麼付？勞動律師教 ...

勞工曠職的日子因為沒有給付勞務，基於勞動契約約定工資是勞務的對價，雇主就勞工曠職的日數依法可以不用發給工資。 如果雇主已經預發工資，勞工因爲曠職 ...

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