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員工無故曠職與擺爛之規定@ 各種分享 - 自然保健推廣

勞基法第12條第1項第6款： 雇主得不經預告終止契約六、無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日者。 雇主依前項第一款、第二款及第四款至第六款規定 ...

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