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因無故連續曠職三日而遭解僱？

... 無故連續曠職三日」與「單月曠職達六日」，基於勞工無故曠工對於工作有嚴重影響，因此給予雇主此權利。因為只要雇主舉證員工之出勤和請假記錄，基本上依本款規定該名 ...

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