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懷孕員工無故不到職，反而要求公司將她資遣 - 今周刊

我反對性別歧視，這種企業最好被告死為止，不過我也反對濫用性別歧視/懷孕 ... 這一個事件雙方都有問題，但起因仍在員工無故曠職，所以如果員工以雇主 ...

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