「只要我長大」這首歌大家都會唱
小時候想趕快長大，是想做到一些事
後來才知道 #長大 是在失敗後能不能承擔這些事
今天內容有點濃，我們一起為長大重新再定義
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泰辣 Tyla 關韶文 #本集畫重點
- 這輩子有什麼事情沒做會非常後悔
- 離職後自己當老闆其實害怕到不行
- 冷靜和瘋癲的背面不代表沒有軟弱跟傷痕
- 發現父母並不是唯一真理的時候
- 父母還沒辦法換位思考我之前，我能先換位思考他們嗎
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《面對這世界的惡意，我也會活得毫不客氣》
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#你的工作無法定義你是誰 #關於職涯 #離職甘苦談
#絕交不可惜_把良善留給對的人
　
　能夠好聚好散，自由決定去留，這叫「自願離職」。而被資遣、被開除、被逼退，則統稱為「非自願離職」，這是比較婉轉的說法，講白一點就是被炒（魷魚）了。被炒的感覺問我最準，畢竟體驗過四次。被炒的感覺，就像賣東西被退貨；被炒的感覺，就像你從一張白紙被揉成團。掃地出門還算溫柔，有些公司把你當成垃圾，踢出門後，巴不得再補一腳，踢得更遠一點。
　
　原本意氣風發卻被當成廢物扔棄，對我所造成的陰影很深、很深，深到即便換新工作，做得好好的，提起這件不光彩的事，心裡還是會有一陣涼意。提心吊膽的情緒日漸變成陰影，但我們都沒意識到這就叫做「創傷」。
　
　第一次被炒，是因為惡意陷害，同事將私人的對話記錄公開，讓我被公司開除。第二次被炒，是新來的主管想找自己信得過的人進公司，百般刁難後，以不適任為由請我當天離開。第三次被炒最難受，我一直很積極正向的面對工作，卻莫名其妙背了黑鍋，雖然有洗白，但心裡對這份工作與試圖抹黑我的主管已產生陰影。
　
　於是我開始害怕上班，主管有意無意的施壓，增加工作量是一種警訊，快要失去工作的恐懼感，讓我完全睡不著。白天又得準時到公司，精神變得很渙散。身體開始出問題，太過焦慮引起腸躁症，腹瀉不停，三個月瘦了快七公斤，聽起來很像瘦身廣告，但完全開心不起來，瘦到連自己都怕。
　
　跟公司提出留職停薪，想要請長假休養，卻被一口拒絕，主管說公司不接受留停申請，以組織改組為由，變相裁員，電話裡還不忘提醒說，這是他跟另外一位主管的決定，請我不要去煩別人，自己識相一點。離開前，同事送了一箱安素，要我好好照顧身體，後來我才知道那是癌症病人在喝的。
　
　以為失戀已經夠苦了，沒想到失業帶來的打擊更大，連著幾次的離職經驗都非常粗暴，痛苦不亞於外傷。工作能力可以透過訓練來加強不足，或是不斷摸索找到適合的方向，被放到對的位置，有辦法慢慢修正。但非自願離職所造成的心理創傷，卻很難復原。
　
　離職之後，我一整個月不跟任何人聯絡，什麼壞念頭都想過，母親打電話來關心，我忍不住嚎啕大哭說：「我沒有不認真，但為什麼每次都這樣，為什麼。」被感情對象傷得很深，大可以很灑脫地說，我不再相信愛情，決定單身一輩子；但被工作傷得很深，你沒辦法任性地說不出門工作，寧願關在家裡一輩子，現實跟經濟壓力不允許我這樣做。
　
　進入社會後，我幾乎把所有的時間跟精力都投入工作，把工作當成全部，一旦引來創傷會更難痊癒。從高處摔下的失落感，是我不快樂的來源。而家人的關心，曾經很喜歡做的事、相處的人，在我低潮時變成最有效的藥方，多虧有這些力量，我才能修復自己，重回職場，一年之後升上總編輯，負責台灣最大的流行網站營運。這份工作最終因為理念不合，而再次嚐到非自願離職，這是我人生第四次被資遣，但這一回我的心卻顯得平靜異常。
　
　我遇過很多感到痛苦卻開不了口提離職，或是離職後走不出傷痛的人，深怕沒了工作就沒了全世界。太過在意別人的眼光跟評價，而不顧自己快不快樂、喜歡不喜歡這個環境。
　
　無關成功或失敗，你可以熱愛你的工作，但一定要更熱愛你的生活，人一輩子要活得精彩，不能只有工作。工作早晚會退休，生活可是一輩子。要知道因為工作而帶來的光環並不屬於你，真正能發光的是你的本質，跟你對理想生活的種種追求。
　
　#被資遣是用比較直接的方式跟你說不適合，
　#並非否定你整個人，
　#最重要的是面對工作與生活的心態。
　
　#被壓力擊垮的時候，
　#真正能修復你的是充實而精彩的生活，
　#而不是更多的工作。
　
　最完美的平衡是一天二十四小時，八小時專注工作，八小時好好休息，剩下的八小時想辦法把人生經營得充實。工作、生活跟休息可以拼成人生的圓，如果這三個點施力得當，它會變成一個正三角形。我們都知道，正三角形的力量是最穩定的，三者平衡的人生才不會因誰而傷。
　
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本文出自《絕交不可惜，把良善留給對的人》。作者威廉（William Tseng），是臉書粉專Psycho.doc 精神科觀察日記的經營者，亦為廣告製作人跟造型師，去年寫了一本《最後下班的人，先離職》，引起了許多迴響。
　
今年，他出版的《絕交不可惜，把良善留給對的人》這本書裡，提到了各種關係。職場的、親情的、愛情的，甚至是我們與「網路」的關係。
　
在挑書摘時，本來想分享〈我有的時間不多，但願意全部給你〉談父母與子女的這篇，在母親節剛過的今天，讀起來特別有感觸。不過，相信此刻大家都回到了工作崗位上，這一篇談論離職創傷的內文，相信也能提供大家不少的思考空間。祝大家這一週都平安美好！
　
閱讀更多：https://tinyurl.com/yc8br8ty
　出版社：悅知文化

6萬是酬庸，12萬是慈庸，事實真是如此？

前立委洪慈庸被聘為立法院有支薪的顧問，就有人馬上跳出來說，卸任立委還能找到高薪的立院相關職位，相較於過於柯文哲回鍋學姐的事件是酬庸，那洪慈庸就一定是更過分的，更別說還有之前的林飛帆9萬事件，事實上酬庸與否的界定如何，以及按照正常邏輯與執行程序，到底何者有行政瑕疵，還是只是對其個人不滿，所造就的惡意訊息呢？

相較於林飛帆、學姐、洪慈庸、，三人工作並領高薪的事件來看，三者有何不同？

首先，先定義怎樣叫做酬庸？

民間普遍的認知為，將國家或國營單位做領高薪的職缺，交由毫無能力或當政者親疏關係較近的人，而這筆錢由全國國民買單，等於是拿民眾之金錢，慷慨圖利特定人士，以達到利益交換。

所以這必須要滿足三個條件。

一、個人能力嚴重不足以完成這個職位，如果今天一個能力超越這個職位所需的，自然不會被認為是酬庸，最基本的要求也是要能勝任這個工作。

二、薪資為全民買單，今天如果私人企業老闆支付薪資，他想用誰那是屬於公司與主管自由，但如果這筆金錢是由國家納稅人買單，或是政府機關的相關人士，許多人就會有意見了。

三、利益交換，酬庸中最為人詬病的，莫過於利益交換，當你在特地工作與任務中，協助特定人士獲取所需之權位利益，而後提供利益交換，這就會被認為是酬庸，最常見的是，特定政商關係良好之企業與個人，在選舉階段支持特定人士，選上後大開方便之門，或是做利益綁樁。

好，既然以上三點關於酬庸的條件寫得清清楚楚，那我們就來一一分析這三位的資歷，算不算是滿足酬庸的條件。

先從林飛帆來看。

林飛帆過去與體制外政治運動聞名，曾多次參與各式政治運動，其中更以太陽花運動的領袖廣為人知，在各式議題上皆有著墨，被民進黨團找去擔任副秘書長，月薪9萬。

首先，民進黨副秘書長，屬於政黨黨職，經費來源來自於自籌經費，以及選舉補助款經費，擔任副秘書長的認為目標即為「總統連任、國會過半」目的很明確，就是滿足政黨的目標。

從能力來看，這次民進黨的選舉的確達成所設立的目標，與林飛帆的關連性多大這由民進黨內部所論斷，但以結果來看，這個職位與其能力是能相符合的。

以薪資經費來說，這是政黨內部自由決定的，並非由全民買單的公職，這也是沒問題的。

利益交換，以林飛帆既有狀況來看，如果他手上有大批的青年反抗軍由他指揮，政府為了減少反抗聲量，用黨職收編降低其力度，那可算是利益交換的一環，但現在網路世代來臨，領導者的重要性日漸下降，林飛帆除了自有工作上，能替民進黨帶來的額外利益，我個人認為非常低。

以上三點來看，林飛帆要被稱為酬庸還早得很。

再從柯文哲幕僚學姐- 黃瀞瑩來看

黃瀞瑩過去曾任記者、臺北市政府秘書處的媒體事務組組員、臺北市政府副發言人，負責經營臺北市長柯文哲的官方推特與臉書等粉絲專頁，過去柯文哲曾長時間為政治人物網路聲量第一名，學姐也在台北市長柯文哲與網路知名節目-「木曜4超玩」的一日市長，創下2018年Youtube最熱門影片的紀錄，超過1400萬次觀看。

在柯文哲籌組台灣民眾黨以及投身選舉後，學姐黃瀞瑩在領完年終後決定由公職中離職，投入台灣民眾黨的不分區立委，開票結果公布後，民眾黨也一躍成為台灣第三大政黨，學姐以高知名度與高人氣的魅力下，在選舉階段也扮演功不可沒的角色。

而在選舉完畢後，台北市府按照正常行政流程，上網公告職缺，卻被踢爆在行政流程招募時間還沒跑完的階段，公務員沒上班的週末，就已經確定由學姐黃瀞瑩重回台北市府工作，月薪6萬元。

以能力來看，學姐黃瀞瑩在柯文哲擔任台北市長階段，在媒體相關部門成效相當好，不只柯文哲網路聲量第一名，民眾黨的選舉結果也相當出色，為此我還為了實現我選前預言諾言，小額捐款5000給公益慈善團體，以這點來看，的確成效是相當不錯的，特別是網路媒體現在扮演重要的角色，能夠有效執行的人才並不多，這點是沒問題的。

以薪資經費來說，學姐黃瀞瑩從市府公職轉往民眾黨黨職時，正如我上頭所說，這是屬於政黨自由，外人沒有意見，但被認為是酬庸的關鍵就在於回鍋市府，今天市府的薪水是由全國納稅人所支付，民眾黨有戰功繼續擔任黨職這沒問題，但一但回到公職又行政程序充滿瑕疵，過去喊的公開透明這時柯粉就全部閉嘴了，這在程序上與經費上就有問題了。

利益交換，在協助民眾黨完成戰功後，馬上轉回公職體系，這不就是過去柯文哲打著無黨政治、藍綠一樣爛中最討厭的黨政不分，將政黨中有表現的人透過公職來安插職位，這就是被認為酬庸的最大關鍵。

最後來看近期的主角洪慈庸

洪慈庸的非血親胞弟為洪仲丘，而洪仲丘事件不只是台灣歷史重要的社會運動，更讓政治體系、軍方司法、行政裁決有了相當重要的變革。

在加入時代力量後，更是一舉成功選上台中第三選區區域立委，擔任立委時期更曾五次獲得國會優秀立委，推動許多政策執行與立法，在與時代力量內部路線產生分歧後，以無黨籍競選連任立委失利。

而立法院長游錫堃有權指派立法院顧問人選，院長在受訪時表示，希望顧問可以與其互補，年紀長與年紀輕，男女性別，對於國防相關法案有其足夠了解程度。

以工作能力來看，洪慈庸曾舉辦22場公聽會、35件修正案、數百場的提案質詢預算案人民陳情案等，也曾榮獲五次國會優秀立委，在立委能力上是可受肯定的。

以薪資來看，立法院顧問的薪資也是由全民買單，如果過去在選舉上有功勞或戰功，而後安排其位置，這點就完全有瑕疵，但關鍵在於洪慈庸連任失敗，等於在這塊區域立委上，能夠實際幫助到民進黨的有限，且現階段洪慈庸也並未加入民進黨，仍保持無黨籍，在立場上也還站的住腳。

最後是利益交換，洪慈庸現在並非時代力量幹部，立委連任也失敗，在戰功上與力量上都並未有條件與民進黨做利益交換，要從這點說是酬庸，還有很遠的距離。

我一直都懂「年輕人、女人」都是許多人攻擊的對象，甚麼年輕就坐領高薪啊，女人成天只會生孩子阿，年輕人沒有思考能力成天只會被民進黨洗腦等等，這些荒謬的言論不斷傳出，對於這類人我也絲毫不會花時間在他們身上。

這些人無論是柯粉、韓粉、英粉等各式粉，只要進入無腦粉絲的階段，大腦思考能力就完全停滯，就像我寫這麼大篇文章解析後，仍然會有一批無腦的人出來說我是深綠、1450、菸粉、何時要出來選個議員還是立委之類的。

甚至跑來我的粉專洗負評，這都一再的證明，民主從來就不可怕，可怕的是一群愚民決定了我們多數人的未來，我很慶幸這次的投票結果出來後，台灣能夠在非洲豬瘟與武漢肺炎的防疫下存活。

過去我也多次的公開表示，過去我很討厭蘇貞昌，更認為選舉失利後還能當行政院長這讓我很不滿意，但時間一久，我對蘇貞昌也有了很大的改觀，我想路遙知馬力，日久見人心是絕對的。

就像我也曾經很喜歡柯文哲，現在對他只有感冒。

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