為什麼這篇突然離職不給薪水鄉民發文收入到精華區：因為在突然離職不給薪水這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者ghost7child (NC)看板Salary標題[問題] 離職扣薪時間Mon Jan 18 ...
突然離職不給薪水 在 不務正業的超能力 | 職業訪談 | 斜槓經營 Instagram 的最讚貼文
2021-09-16 10:18:41
最近很久沒更新文章，一周一更的節奏雖然已經穩定，但突然加上文章寫作一周一更，確實出現了產能瓶頸，不過我會盡量用最快速度調整，請大家見諒。最近突然多了很多新的聽眾以及新的追蹤者，歡迎你們來到這個還有很多努力空間的小天地，如果你也有在努力，就讓我們一起努力互相取暖下去。⠀ ⠀ 這集本來應該是沒...
12月底的時候應徵一家咖啡店正職人員，但覺得不適合所以在第6天提出辭職
提出辭職後經理告知(電話)說「如果不做了那現在就可以走了，畢竟繼續做下去，
公司還要多付錢」，所以我就打卡下班了。但後來又突然被叫住說如果沒在15天前
提出辭職的話要被扣錢，所以如果我不想被扣錢就要再撐15天。
當下我詢問會扣多少並沒有得到答案，但由於不想在撐下去我就回答了沒關係。
然後就離開了。
1/6 我詢問店長「幾號能領薪水及多少錢？」
店長回答「15號，但薪水是由會計計算他不清楚」
1/15 到店裡領薪水，拿到２４９元，
得到的解釋是因為沒寫離職單所以要扣5天的錢，那第6天只有做一下下所以是249
1/15 回到家後越想越不合理，打電話詢問但接電話的人說自己是門市不清楚，
但禮拜一會轉告會計並通知聯絡
之間都是口頭契約，沒有填寫任何資料，只有寫過面試時的基本資料，無勞保無健保
想請問大家這樣扣薪合理嗎？
印象中滿3個月才需提前離職
我應該算試用期是不是不用提早辭職
那第6天我應該是做了3小時，所以換算起來時薪是83元
當初公司是說 月休4天 2萬4左右(假日加班及全勤)，一開始我知道時薪是不到120的
但我怎麼算都不知道83元是怎麼來的？
想請問如果是以他給月薪我能拿到多少？？
上班時間是 中午12點～晚上９點
下午１點～晚上１０點（周五、六）
因為覺得太誇張了，２４９連餐錢都不夠阿
時薪83我覺得就當做是去學習，我只想拿回5天被扣的錢QQ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.93.193
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1453095544.A.226.html
※ 編輯: ghost7child (114.38.93.193), 01/18/2016 14:11:50
推 PRAM: 直接打給勞保局投訴01/18 14:08
→ PRAM: 或打給蘋果記者01/18 14:08
推 zzz1478: 怎麼可能 勞基法最大 扣個屁錢01/18 14:11
→ iamsink: 公司的內規明顯違法，把錢要回來吧!!!01/18 14:17
→ leavefly: 不得以任何理由扣薪水01/18 14:52
→ kenwufederer: 完全被唬爛，還甚麼15天前提出01/18 16:09
→ kenwufederer: 原po別姑息這種爛公司啊01/18 16:09
→ kenwufederer: 公布店名避免有下一個受害者01/18 16:09
我問會被扣多少時，他們說不清楚但之前有一位做四天沒領到錢。由於今天都沒接到電話，我媽真的太氣了，就打回去，然後他們又是一直往上推，一開始
還不打算給經理的電話，直到我媽說要公佈到網路上。
然後連經理都說他只是幫別人工作，還說當初是我說不要領的，最後又說他現在很忙要禮
拜三再打電話給我們。
推 icestorms: 這都在騙不懂勞基法的，上勞工局比較快!01/18 20:21
他們好像一直堅持是我當初說沒關係不要領，所以不給我錢，這樣是可以的嗎？→ laborgirl: 應該是20008/30/8=8301/18 21:47
→ laborgirl: 擺明是用基本工資ㄠ你01/18 21:48
→ laborgirl: 如果談薪水時確定是時薪制那83就確定違法01/18 21:49
→ laborgirl: 如果是月薪制就要看你的2萬4是怎麼拆01/18 21:51
當初是算月薪但如果基本薪資但沒有勞健保應該也是違法的吧？推 Hamann: 直接申訴，勞動檢查馬上出動！ 01/18 21:54
→ topgunguy: 當月底發:好公司 隔月5號:普通公司 隔月10號普通鳥公司 01/18 22:06
→ laborgirl: 沒有填離職單也不該因此直接扣五天錢 01/18 22:09
→ laborgirl: 勞健保都沒加 拿這個當手段去爭取你薪水吧 01/18 22:11
最後想在問問如果沒有填離職單是我的錯嗎？因為對方一直咬定是我自願不領，答應被扣
如果扣錢是違法的，我想跟他說我當初是配合公司制度，但你們扣錢是違法的這樣不知
道可不可以。
推 icestorms: 他們一定要給，領不領是你的個人自由。你要說明是當初01/18 22:33
→ icestorms: 他們也都沒有說扣多少。不過基本上是不能扣錢，除非你01/18 22:35
→ icestorms: 是曠工(小心他們錶你)，對了，你的沒關係是指扣錢的話01/18 22:36
→ icestorms: ，那就沒關係，因為勞基法規定3個月內離職是可馬上生效01/18 22:37
→ icestorms: ，他們的15日前提離職規定是違法，可以屌打他們。01/18 22:38
→ icestorms: 沒有幫你保勞健保是違法的，有規定上工日就要投保了，01/18 22:39
→ icestorms: 你前公司根本就要被你屌打了...一堆不合法的規定。01/18 22:39
謝謝大家，目前要看禮拜三他們怎麼說。如果他們還是堅持不給錢，就會去申訴了。推 icestorms: 不用等週三，直接請勞保局出馬就好了。離職單最好要寫 01/18 22:43
→ icestorms: ，我公司就是這樣錶人的，沒寫單子就寫你曠工三日，明 01/18 22:44
→ icestorms: 明就是要你走人，又要坑人。所以阿，要懂得自保。01/18 22:44
推 hydra60319: 記得錄音存證 工作幾天拿幾天薪水，不得預扣01/19 21:05
請問他們希望我回去把離職單寫好，這有什麼要注意的嗎？(第一次做正職沒寫過)順便問一下我5天這樣算是對的嗎？(20008/30)*5=3335 可是第一天是1點去這樣是要
算時薪7個小時嗎？
※ 編輯: ghost7child (114.38.93.108), 01/20/2016 20:50:35
推 icestorms: 就回去寫阿，記得錄音就是了，有可能會遭受言語攻擊。 01/20 21:07
→ icestorms: 可能會有制式表格，就把想寫的寫一寫，通常這樣就ok了 01/20 21:08
→ icestorms: ，薪資部份就是按總薪資(當初說好的)/30*5，第一天的話01/20 21:09
→ icestorms: 就看他們怎說了，畢業實際工時只有7H。 01/20 21:10
請問我已去申請勞資調解了，但我爬文看了一下調解跟申訴勞動檢查是不一樣的。那我調解期間可再去檢舉申訴無勞健保嗎？
※ 編輯: ghost7child (114.46.79.20), 01/21/2016 16:37:20
推 icestorms: 調解是調解你的薪資(拿錢)，申訴是對方罰錢，所以是可 01/21 21:20
→ icestorms: 以的，兩者並不相干，不過要是我的話，我會等拿到錢再 01/21 21:21
→ icestorms: 申訴，不然對方說不定會故意拖，這時吃虧的就是自己了 01/21 21:21
噓 frfreedom: 月休4天24000想都不用想還做，硬起來好嗎？ 01/25 10:53