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無故曠職會被告嗎
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勞工違反勞動契約或工作規則,雇主要求其簽署離職書之效力 ...
被告 公司對此抗辯,原告於2011年10月18、19日謊稱拜訪客戶卻無故曠職,打電話也連絡不上,加上原告任職期間表現一直未盡人意,原告主管即向原告表示請 ...
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