你即將離開本站

並前往https://www.legalpro.com.tw/casesin.php?id=318

何時才可以「無正當理由繼續曠工三日」為理由解僱勞工？

（二）經查：被告所辯原告於100年7月1日、4日及5日均曠工未上班等語，雖提出100年下半年公務員簽到（退）簿、彰化縣埤頭鄉公所臨時人員平時考核曠職通知書及解僱通知書等為 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「無故曠職會被告嗎」的人也找了：

  1. 惡意曠職
    2.
  2. 曠職會有紀錄嗎
    3.
  3. 無故曠職賠償
    4.
  4. 惡意離職定義
    5.
  5. 突然離職違法
    6.
  6. 員工沒來上班
    7.
  7. 無故曠職 存 證信函
    8.
  8. 曠職一天會怎樣
    9.