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特休沒休完，雇主應該要折算工資？ - Workforce勞動力量

勞動部在新聞稿中有提到，像這類離職時不足一定期間的畸零年資，「因為沒有達到再滿一年的要件，雇主若不再額外給假，也不違反相關規定。」這是依據內政部 ...

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