[爆卦]剛好滿兩年離職特休是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇剛好滿兩年離職特休鄉民發文收入到精華區:因為在剛好滿兩年離職特休這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者peartea (雪梨茶)看板Salary標題[問題] 滿兩年離職後的特休時間Tue Dec 1...


大家好,想詢問關於特休的問題。
2018年3月1日 到職
目前已經敲定 2020年2月29日最後一天,
請問這樣是否有滿兩年的十天特休?
代表我除了領二月的全薪以外,
還可以獲得10天特休換算的薪水?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.136.152 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1576576196.A.84E.html
maye: 剛好在邊界,應該拿不到,3/1以後離職才有機會拿到 12/17 18:07
weiike: 當然沒有啊XD 12/17 18:37
那如果改成3/1離職,一樣能獲得10天特休,然後用掉。跟原本意思一樣呀?
※ 編輯: peartea (223.140.136.152 臺灣), 12/17/2019 18:38:44
gn02154970: 你入職是3/1 所以3/1才會拿到新區間特休呀,2/29仍屬舊 12/17 20:07
gn02154970: 區間範圍 ,拿不到新區間特休 12/17 20:07
badiverson: 10天特休拿不到 12/17 20:13
zyra: 比較建議3/2再提離職 離職日期壓20天後 實際工作再五天可走 12/17 20:33
zyra: 這樣還賺到半個月的薪水 12/17 20:34
zyra: 除非是佛心公司 不然沒有這麼傻的資方讓你先訂3/1拿到十天假 12/17 20:40
q2520q: 當然沒有阿,特休是算你到職日那天,最保險的做法就是滿的 12/18 01:20
q2520q: 時候講,預告日是從你開口的時候算不是主管核准的時候,我 12/18 01:20
q2520q: 就是打算滿一年後就立刻提,然後20天的預告可以請7天特休 12/18 01:20
banana321: 3/2再提離職 12/18 04:35
lingerptt: 聰明的 hr 會幫雙方爭取合理點,一樣十天折現,29日最 12/18 07:29
lingerptt: 後上班 12/18 07:29
hello3750: hr會想辦法押在28,29星期六還要多付健保 12/18 09:27
wfs1221: 怎麼看都沒有滿 12/18 09:55
weiike: 你可以開口跟主管要求延後離職日看看,假如是我一開始就會 12/18 18:19
weiike: 算好。 12/18 18:19
inobody: 我曾經提過228離職,HR不給,說當日是假日要我改227或301 12/18 19:57
TaiHsinchu: 3/2再講比較好 12/19 10:39
yushun: 以自行提出離職日為準,公司不能要求只能協商提早離職, 12/20 08:53
yushun: 不然就屬於非法資遣 12/20 08:53
frontseat: 這樣明顯人資一定會讓你三月一號之前走 12/20 16:00
aaheecuv: 3/1才有= = 01/01 13:48

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