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民法損害賠償責任
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員工侵害他人權利,什麼情況下雇主需要連帶賠償? | 高雄律師
一、民法第188條僱用人責任,是如何規定的? · 第1項:受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。 · 第2項:如被害人依前項但書之 ...
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