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員工總是無法達成目標？可能因為你沒有使用「SMART」原則！

為什麼員工總是無法達成業績目標……」，這些可能會讓你在工作中感到垂頭喪氣的問題。快來看看如何用「SMART目標設定原則」提高績效表現及目標達成率！

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