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業績獎金勞基法
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離職拿不到業績獎金怎麼辦?勞基法有規定! | 創健
因此,如果雇主刻意扣發業績獎金,是有違法勞基法第22條的狀態,是會被處以2萬以上~100萬以下的罰鍰。 如果雇主不發績效獎金怎麼辦? 當員工辛苦了一年,每月為了績效獎金 ...
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