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業績獎金勞基法
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https://twworkforce.com/2018/09/17/deduction/
金飯碗的裂痕-雇主可以預扣員工的工資嗎?
業績獎金 遞延發放. 二、另有約定或預扣工資? 或許會有熟知法令的讀者認為,依照勞基法第22條第2項而言,這樣是否為「工資未全額直接給付」勞工呢?
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