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上班不囧：職場必備法律常識（勞基法新制上路最新修訂版）

此外,業務部的員工一向是底薪制,重要的收入來源在於業務獎金。因此,該部門員工還要求,其平均薪資範圍必須包含業務獎金。但是公司認為業務獎金是獎勵性質, ...

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