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業務底薪勞基法
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工讀生、部分工時者的權利保護 - 台灣就業通- 找工作
特別休假日數依勞動基準法第38條規定辦理,其休假日期及休假之每日時數由勞雇雙方議定之。上述例假、國定假日、勞動節及特別休假,工資應由雇主照給。 6、請假 工作期間有 ...
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「業務底薪勞基法」
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業務底薪多少合理
無底薪業務勞基法
業務沒有底薪合法嗎
業務薪資結構
業務抽成比例
勞基法最低薪資2022
基本薪資28000
業績制勞基法