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業務底薪勞基法
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被資遣了,資遣費該怎麼算?1分鐘了解勞基法怎麼規定!
勞工退休金條例簡單來說,當有以下情形時,因為是不可歸責於勞工而被提前終止勞動契約,因此可以向雇主要求資遣費:. 歇業或轉讓時。 虧損或業務緊縮時。
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「業務底薪勞基法」
的人也找了:
業務底薪多少合理
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