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業務底薪勞基法
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月領4萬但「底薪26K」 她求問年終:這樣正常嗎
文章曝光後,網友紛紛回應「正常,因為這樣可以壓勞健保費用,業務性質的工作就各憑本事,非業務性質就努力提高底薪」、「即使不發年終也正常,勞基法 ...
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「業務底薪勞基法」
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業務底薪多少合理
無底薪業務勞基法
業務沒有底薪合法嗎
業務薪資結構
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勞基法最低薪資2022
基本薪資28000
業績制勞基法