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業務員的薪資獎金結構怎樣訂才合法 - Yes123

僱用制業務受到勞基法保障，依照《勞動基準法26條》規定，雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用，那如果帳目不清之後查清楚，你覺得他有虧空公款，或 ...

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