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未滿三個月離職資遣費
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雇主解僱年資未滿三個月人員應知勞動契約知識
雇主在處理到職未滿三個月的資遣時,依勞動基準法第16條第一項規定,三個月以內不用預告期(勞基法預告對象是勞工),然依就業服務法第33條第1項規定,除了但書規定的天災、 ...
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「未滿三個月離職資遣費」
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未滿三個月資遣費計算
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