你即將離開本站

並前往https://www.swingvy.com/blog-tw/how-to-fire-employees

除了資遣預告期與資遣費計算，資遣流程還有這些不能少！

(1) 繼續工作3個月以上、1年未滿者，應在10日前預告通知。 ... 會在這個時候，問員工要不要自行離職（為了減省資遣費），小編當然也是完全不建議！

確定！ 回上一頁

查詢 「未滿三個月離職資遣費」的人也找了：

  1. 未滿三個月資遣費計算
    2.
  2. 未滿三個月非自願離職失業補助
    3.
  3. 非自願離職資遣費
    4.
  4. 未滿三個月資遣謀職假
    5.
  5. 資遣費規定
    6.
  6. 未滿一個月資遣費
    7.
  7. 被資遣又取消
    8.
  8. 資遣費給付證明
    9.