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新聞中的法律／試用期解僱要給資遣費 - 聯合報

目前企業約定成俗試用期約三個月至六個月，試用期與正式聘用一樣，享有勞保、勞退提繳、職災保險等，惟老闆若認為該員工不能勝任工作而要解僱，若還在試用 ...

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