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未滿三個月離職資遣費
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遇到不適任員工該如何合法資遣?6個給雇主的「資遣員工注意 ...
資遣費 ; 給付員工離職當月工資; 折算未休畢的特別休假工資; 結算獎金/紅利等(如有) ... 繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之。
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「未滿三個月離職資遣費」
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