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上班不囧：職場必備法律常識（勞基法新制上路最新修訂版）

基於此,年薪制員工的加班費、資遣費、退休金的計算,其實都應以此平均月薪做為基礎。 「固定年終獎金」的「保證」,但實際運作時,卻視之為勞基法施行細則第10條所定得 ...

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