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第四章：休息日、法定假日及有薪年假

(年假薪酬的計算方法見上. 文「年假薪酬」部分). 如僱員在個別假期年內只受僱滿3 個月但不足12 個月，除因犯嚴重過失而遭即. 時解僱外，僱主須支付按比例計算的年假 ...

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