你即將離開本站

並前往https://www.thenewslens.com/article/163074

員工月中到職或離職，「破月薪資」與勞健保費該如何計算？

也就是說員工一日工資都是一律除以30日來計算（月薪總額／30日＝一日工資），又如果遇到破月到離職的情況，則最後實發薪水則再乘上員工實際在職班 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「月初到職薪水」的人也找了：

  1. 新人第一個月薪水
    2.
  2. 不足月薪資計算勞動部
    3.
  3. 上班未滿一個月薪資算法
    4.
  4. 月薪計算器
    5.
  5. 未滿一個月薪資假日
    6.
  6. 不足月薪資計算方式
    7.
  7. 到職未滿一個月薪資
    8.
  8. 月薪怎麼算天數
    9.