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勞方無故連續曠職達三日資方為解雇及限期辦理離職通知-免費 ...

劳工法15(2)条文说明: 雇员连续超过两天没有上工而未曾向雇主请假,可视为他已经违反了契约,除非他有理由旷工, 而且已经通知, 或意图通知, 或在旷工期间趁早通知雇主.

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