作者knives ()
看板Salary
標題[問題] 曠職三天被公司解雇會有什麼不良紀錄嗎
時間Wed Feb 24 09:05:15 2016
公司離職手續一大堆,還要出差到客戶那,交接給新人
覺得很麻煩,如果用無故連續曠職三天,那會有留下什麼不良紀錄嗎
謝謝回覆
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噓 gbcowandy: ... 02/24 09:25
噓 leontius0660: 你覺得呢... 02/24 09:27
推 linwukin: 非自願離職證明拿不到? 02/24 09:46
推 Zhenx20805: 哪有關係,可以試看看阿 02/24 09:47
→ sc1: 超讚的啊公司沒你不行的話會找你回來 02/24 10:01
噓 timxdada: 你爽就好 02/24 10:03
推 ddos: 會拿不到資遣費、非自願離職證明 02/24 10:15
推 ddos: 發個簡訊說要離職再蒸發好像沒有很麻煩 02/24 10:16
噓 cloud1230: 領薪水時都不嫌麻煩? 02/24 10:24
→ cloud1230: 就是有你這種態度不佳還留爛攤子給後面的人 02/24 10:24
噓 lemondodo: 你已經黑掉了。 02/24 10:30
噓 book2381: 沒差 02/24 10:43
→ abm311: 連續曠職三日雇主可逕行解職員工不須負擔任何責任並可求償 02/24 11:02
→ nooin: 這招好像只適用在有離職賠償的狀態,讓原公司不爽開除.. 02/24 11:33
推 oherman: 勞基法只規定告知就好,打個電話不麻煩,交接管他去死! 02/24 11:34
→ nooin: 提前離職賠償金 > 資遣費 的話才實用價值 02/24 11:34
→ oherman: 離職本來就沒有資遣費和非自願離職證明。 02/24 11:34
→ thirtycm: 領不到錢 02/24 12:27
噓 MIRAL: 至少要交接吧 不然新人好可憐 02/24 12:58
→ mick72: 像你這種心態的人很多,早見怪不怪 02/24 14:21
噓 Zhang274: 有點責任吧...交接好請假很難? 02/26 18:45
推 skydivingjt: 收到存證信函啊 02/28 16:55