為什麼這篇合意 資 遣 非自願離職證明鄉民發文收入到精華區：因為在合意 資 遣 非自願離職證明這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者hsuan1980 (黑澤光)看板HRM標題[心得]有"非自願"離職證明不代表是...
合意 資 遣 非自願離職證明 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳貼文
2021-07-11 08:50:48
#小螺絲大哉問 嗨嗨大家，找工作的時候，除了職涯發展、薪資或福利等是重要的參考因素之外，工作時間、休假等條件應該也是會特別在意的一部分吧！特別是家中有特別需要照顧的孩童或是長輩時，反而需要從可配合的工作時段來篩選適合的職缺🙂如果有一天，公司突然無預警地片面調整工作時段或上下班時間，這樣合法嗎？ 🍍...
事情是發生在2013.11.22一開始是公司主管要我自己辦離職，我不理他照常準時打卡上下班，大概一個月吧！說要用不適任工作資遣我！！！會發非自願離職證明，既然是非自願，要賴著不走也沒辦法了！！！
然後向勞工局申請調解，當然調解失敗。
再來就是官司訴訟了！因為當初有簽一張合意終止勞動契約的！（我簽的時候說會發非自願證明，是用掛號寄到我家的）(心想既然有非自願證明可以證明了，隨便簽了）
然後一審桃園地方法院判決是合意終止勞動契約，那時候非自願證明沒有陳報。
後來上訴二審高等法院，判決最近出來了，還是判合意終止勞動契約。
http://i.imgur.com/V4RMv6u.jpg
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→ startbucks: 合意終止勞動契約者。那就不能請領失業給付條件了 03/29 01:39
→ startbucks: 要非自願證明，最好什麼文件都不要簽.. 03/29 01:42
→ finker: 公司這樣玩變不實請領失業給付了 會被追回 03/29 08:09
→ hsuan1980: 這部份我有問勞動部，他說最好不要領，因為涉及偽造文 03/29 08:14
→ hsuan1980: 書，我請領的話等於詐領。 03/29 08:14
推 finker: 對阿 公司做法違法了 03/29 08:16
→ finker: 然後你都簽同意離職了..那調解的用意是什麼?? 03/29 08:18
→ hsuan1980: 法定程序，法官會問有沒有調節。 03/29 08:28
推 min1119: 非自願離職不能簽第一張 03/29 09:00
→ hsuan1980: 沒這個經驗，我還真不知道，資遣通報跟非自願證明都有 03/29 09:10
→ hsuan1980: 。 03/29 09:10
→ hsuan1980: 調解會議紀錄對方也稱是資遣。 03/29 09:12
推 photopower: 只能簽收資遣費吧第一張意思似乎不是 03/29 10:17
→ photopower: 合議終止是陷阱...你中招了 03/29 10:17
→ hsuan1980: 我真的中招了，嘴巴上跟我說確認金額對不對，最上面那 03/29 10:22
→ hsuan1980: 行字沒說，然後說非自願證明會寄給我。 03/29 10:22
→ photopower: 如果貴公司屬法定上關廠停業可以領 03/29 10:23
→ photopower: 但如果非大量解僱可能有爭議 03/29 10:23
→ photopower: 而且桃園縣的勞工局真的很廢 03/29 10:26
→ photopower: 已有勞動部命令的他們也不敢罰資方 03/29 10:27
→ photopower: 該叫他們地方首長訂一下 03/29 10:28
→ finker: 我是想問被告是誰?請求什麼內容?就是訴之聲明內容 03/29 10:29
→ finker: 如果主張這是資遣或僱傭關係存在 怎麼打都還是輸阿 03/29 10:42
→ hsuan1980: 是輸啦，法院判合意終止啊。即使有資遣通報跟非自願證 03/29 11:02
→ hsuan1980: 明。 03/29 11:02
→ hsuan1980: 桃園勞工局真的沒甚麼用處。 03/29 11:03
→ hsuan1980: 我主張是被資遣的，因為資遣通報有，非自願證明也有。 03/29 11:08
→ hsuan1980: 這些桃園市府公文都有。 03/29 11:08
→ hsuan1980: 對方律師法庭上稱並未解僱我。 03/29 11:13
推 photopower: 你可以主張你沒有想要離職你有工作權是公司逼你簽 03/29 11:14
→ photopower: 所以你主張方向就錯了落入公司陷阱 03/29 11:14
→ photopower: 你本可以每天照常去上班公司也不敢欠你工資 03/29 11:15
→ hsuan1980: 這個部份在法庭陳述了，門禁卡被收走了，不能進辦公室 03/29 11:17
→ hsuan1980: ，沒有上班紀錄。 03/29 11:17
→ hsuan1980: 證人筆錄有稱如果可以我是想留下的。 03/29 11:19
→ hsuan1980: 也跟法官報告如果我是自願的，離職程序不用辦嗎？識別 03/29 11:21
→ hsuan1980: 證不用收走嗎？ 03/29 11:21
→ hsuan1980: 識別證還在我這，離職手續根本沒辦。 03/29 11:21
→ hsuan1980: 我桌上的娜美還被分走了，還是隱藏版的。 03/29 11:22
→ finker: 重點還是在你同意終止契約 同意書上看不出是資遣及資遣費 03/29 11:31
→ finker: 但公司亂發非自願離職證明很有問題 查下去肯定法辦 03/29 11:35
→ finker: 只是都發非自願證明了 也通報了 為何法庭上又不承認???? 03/29 11:37
→ finker: 原本你拿那張非自願離職證明去申請失業給付不會有問題，但 03/29 11:39
→ finker: 為何會告到法院去，想不懂那個來龍去脈.. 03/29 11:40
→ hsuan1980: 現在不能申請了，法院認證自願離職。所以給我一張不能 03/29 12:17
→ hsuan1980: 申請失業給付的紙 03/29 12:17
→ hsuan1980: 為何不承認？阿災。可能一旦承認了，我就是贏了。 03/29 12:20
推 sychang0807: 被資遣應該不需要簽同意書，大家還是小心點 03/29 15:40
→ hsuan1980: 最好是甚麼都別簽！！ 03/29 16:37
推 photopower: 何必搞成這樣......公司好聚好散不是很好 03/29 17:04
→ hsuan1980: 不論怎麼，至少要合法吧！ 03/29 19:52
推 wike: 要被資遣了，就讓公司發資遣單 根本不用簽合意終止的契約書 03/30 07:55
推 wike: 1.你先簽合意終止契約 2.公司會再寄非自願離職書給你 03/30 08:07
→ wike: 猜想這類話術 讓你覺得能拿到非自願離職書就好了 03/30 08:09
→ wike: 然後你就簽了合意終止契約書 03/30 08:17
→ hsuan1980: 是啊，當初那張同意書沒跟我說有這個意思，只說確認金 03/30 08:26
→ hsuan1980: 額對不對！ 03/30 08:26