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人事管理要點 - 財團法人法律扶助基金會

補休期限屆期或因契約終止而未補休之時數，應依加班費之計算標準發給薪資。 ... 十五、以虛偽情事請假、未辦請假手續而擅離職守或假期屆滿未銷假上班者，均以曠職論。

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