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突然被惡意資遣怎麼辦？讀者投書| Newtalk新聞

曠職 ，其實就是員工不到工作場所的意思，應該與勞動基準法的「曠工」是同一個 ... 曠職，但若沒有連續3日、1個月內也沒有超過6日，也不符合法定解僱標準。

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