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未打疫苗、未給陰性證明而無法到班算曠職？ 勞動部：不宜

未打疫苗、未給陰性證明而無法到班算曠職？ ... 如果沒有打疫苗、也不提供檢驗證明，就不能到班，要被視為曠職，且連續曠職三日就達解僱標準。

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