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第七十四條第一項受聘僱之外國人發生連續曠職三日失去聯繫之 ...

一、就業服務法（以下簡稱本法）第56條「連續曠職3日失去聯繫」之構成要件： ... 雇主應依勞動基準法第24條規定標準給付工資，不會有被雇主拿去抵充無薪假之情事。

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