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輕鬆搞定勞基法 - 第 116 頁 - Google 圖書結果

附帶說明者有二:第一,既然勞工不同意假日加班,那即使勞工當日未到,當然也不能以曠職論。第二,雖然勞動基準法第三十二條規定,雇主在得到工會或勞資會議同意後, ...

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