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最高法院106年度台上字第2649號民事判決 - 台北律師公會

1. 勞方未依規定請病假，確有曠職之事實。 · 2. 然勞基法第12條第1項第6款，係以自然計算法計算「1個月內曠工達6日」，即依民法第123條第2項，每月為30日。

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