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勞方無故連續曠職達三日資方為解雇及限期辦理離職通知

勞方無故連續曠職達三日資方為解雇及限期辦理離職通知 ... 月00日間共計0日，依勞動基準法第十二條第一項第六款無正當理由繼續曠工三日，雇主得於知悉三十日內終止 ...

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