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勞工因曠職被扣薪水合法嗎？ 勞動部這樣說 - ETtoday財經雲

當雇主發現自己聘任的員工長時間無故沒上工時可直接解雇嗎？勞動部指出，根據勞基法第12條規定，受雇者若無正當理由連續3天，或一個月內共計6天都未 ...

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