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曠職三天
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員工連續曠職超過三天可以不通知直接開除嗎, - 法律諮詢家
勞工無正當理由繼續曠工三日,雇主得不經預告終止契約,但應向對方以意思表示表明終止勞動契約,其次,依此項事由終止勞動契約,應自知悉其情形之日起,三十日內為之,超過 ...
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「曠職三天」
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