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曠職三天
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員工無故曠職,別急著馬上解僱!先搞清楚定義
「勞工無正當理由繼續曠工三日,或一個月內曠工達六日者」(曠工即一般慣稱之曠職,下稱曠職),雇主得不經預告即予以解僱,且毋庸給付資遣費,此係勞動 ...
確定!
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