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新人上班3天突然消失，手機再也打不通，可視為自請離職 ...

勞基法第12條第1項第6款規定，若勞工「無正當理由繼續曠工三日」或「一個月內曠工達六日」時，雇主即可合法終止勞動契約。此時雇主可以直接向勞工表示終止 ...

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