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曠職三天 退 保
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只上班天的員工,又曠職天,第三天打來說不做,該給他薪水嗎
1.員工連續三日未到,可以直接解僱,需要告知該員工。 2.需要發給特休工資。 3.退保日為2/13。 相關課程可參考協會網站勞基法逐條解析基礎入門、員工離職及不能勝任之 ...
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