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勞工因曠職被扣薪水合法嗎？ 勞動部這樣說 - 天天要聞

勞動部表示，根據現行的勞基法規定，若是員工未按照公司所規定的工作守則進行請假程序，達連續3天或一個月中累計6天未到班，僱主就可依照曠職解僱，且解僱無須支付資遣費。

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