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績優員工要離職，該如何正確挽留？5個方法讓員工捨不得走

儘管視訊會議在近來已經被廣泛接受，但面對面的會談仍有其存在的 ... 在休閒、社交活動方面做得好的公司，將更容易在新人剛到職的前6個月裡，降低離職率。

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