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#1提離職後被加薪會先留下來嗎？ - 工作板 - Dcard
考量離開現在公司的點是1.目前的感覺是以後不想往人資發展2.通勤時間導致身體累3.目前的公司氣氛不太健康（有些主管連老闆都不敢惹） 考量留下的點1.加薪 ...
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#2提離職後被加薪挽留- 工作板 - Dcard
9月初我提出了離職，轉換跑道， 老闆開始慰留，提出加薪、分擔業務⋯ 我個人是完全沒有想留下來的念頭， 因為老闆太會畫大餅， 今天又再跟我提加薪5000， ...
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#3離職後才調薪？！ - 工作板 - Dcard
主要是因為受不了主管的作為，和不合理的工作要求，所以選擇在年底前離職，但和主管一提完離職後，就發現人力銀行上的薪資提高了，從原本的32K~36K ...
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#4要提離職還是加薪- 工作板 - Dcard
最近這份工作做了半年了，剛開始進來公司同事都不是很愛說話，上班的時候覺得整個辦公室都只有鍵盤打字聲快悶死，最近工作量又加超多，常常覺得壓力很 ...
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#5婉拒加薪堅持離職，錯了嗎？ - 工作板 - Dcard
我提離職了老闆說要幫我加15K留我又說了一堆好聽話…. 但我不願，因為我離職不是為了要逼迫老闆加薪是突然醒悟，覺得工作就只是工作我每天加班、吃安眠藥 ...
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#6更！都要離職了就幫我加薪！ - 工作板 - Dcard
本來已經下定好決心要跟公司提離職了，結果就在今天！！！，經理叫我過去說下個月幫妳加薪升級，這也來的太不是時候了吧，我直接變俗辣不敢提 ...
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#7迎來加薪公司卻要求一年內不能離職- 工作板 - Dcard
如題，目前在此間公司待了三年，為了加薪爭取奮戰許久，終於主管要幫我調 ... 內容是調薪後，必須在調薪日起一年內不能離職，若一年內提- 加薪,工作, ...
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#8原本打算離職卻加薪了- 工作板 - Dcard
現在這份工作目前也是打算要離職的也一樣還沒提，結果老闆就一樣突然找我談要加薪！？ 有點好奇請問大家會常常發生這種事情嗎？ 還是因為什麼讓我看起來 ...
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#9沒有提離職卻加薪1萬元的心法- 理財板 - Dcard
最後想要問大家對於自己目前的本業薪資待遇覺得如何呢? 是否有考慮爭取加薪or轉職? A. 滿意現在的工作待遇符合我的預期!! 不考慮換工作B. 普通雖然 ...
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#10要離職談加薪- 工作板 - Dcard
也有跟我朋友討論過，想一想當初離職的理由，如果在簽2年我可以嗎…答案是：不行 ，感覺工作量會變的更多，畢竟像留- 加薪,工作,離職.
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#11謝謝公司找我約談更讓我確定離職 - 工作板 - Dcard
那請問去年年底升職的人又加薪怎麼說，給我的感覺就是公司非常偏袒總結，原公司福利是大家都覺得很正常，是我太偏激，但福利是比較來的，希望大家都 ...
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#12提離職後被加薪- 工作板 - Dcard
我目前在小7上班，晚班13-21 月休8天，我原本預計做到今年1/31，也有提前幾個月跟店長說，但老闆知道我要離職後，把我的薪資調到27400，還說不管怎樣 ...
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#13加薪2000 我該離職嗎？ - 工作板 - Dcard
加薪 2000 我該離職嗎？ 工作. 2022年2月8日05:07. 我做的是「文案行銷」 畢業就到這間公司任職，已快3年目前薪資30K要再扣勞健保+每月業績獎金2000-4000 工作內容： ...
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#14提離職，加薪慰留反而不該留嗎？ - 工作板 - Dcard
前陣子因為生涯規劃，所以提了離職，前幾天主管約談，希望我能留下，畢竟短時間內找不到人交接我目前手上的專案，所以願意幫我加薪，還不少，加有兩萬 ...
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#15加薪
與加薪有關的話題. ... 到6/21，我因為受不了主管頻繁更換也隨後於提出離職，後來臺灣經理跟我討論了解離職原因，結果經理幫我跟總部主管爭取到加薪跟升遷，薪水是原本.
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#16提離職後被加薪挽留 - B1 留言 | Dcard
他們找不到比你更好的人是真的你也很清楚你的工作包含人事行政採購業務28請一個人做四人份下一份工作如果有年終就可以去了其他不說年薪至少多一個月.
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#17問離職被慰留的心態- 工作板 - Dcard
小弟最近工作上遇到一個同事，收到別家offer向長官提了離職，不到一週就因為長官答應加薪和升遷而回頭。不知道大家怎麼看這種人？
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#18提出離職後被加薪- 工作板 - Dcard
因為工作環境及老闆的脾氣翻臉跟翻書一樣，還有唯一算是可以一起共患難（？的同事也離職了，痛苦的單打獨鬥了兩個月後提出離職了，我們公司是10號發薪 ...
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#19被老闆知道在找工作- 工作板 - Dcard
... 結果上個月某天就被老闆約談說要幫我加薪，在開會的時候也會對開會在場的同事說，你們再這樣把XX（我）逼離職了怎麼辦，我想應該- 工作.
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#20提離職挽留加薪該留嗎- 科技業板 - Dcard
... 沒什麼壓力，薪水53k*14+很少的bonus（不到10萬），最近想去ic廠，過完年後向公司提離職，這幾天一直被約談，從同事人資一直到- 離職,挽留,加薪.
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#21對薪水別太妥協- 工作板 - Dcard
因為要離職公司又請不到人，請了一個高職畢業生，起薪3萬就是我工作兩年加薪後的薪水，看到只能苦笑，不過這個新人覺得工作太雜，我才帶了半天就果斷 ...
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#22主管離職後被調薪去留與否- 工作板 - Dcard
本身是科技業（軟工），去年升小主管後老闆沒有調薪，不過因為我年資很淺，做小主管的機會很難得，想著拿到年終後看看情況再離職（這時的本薪50K，沒有主管加給）， ...
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#23B2 留言- 提離職後被加薪挽留 - Dcard
提離職後被加薪挽留. 從1月開始工作到今天，起初27k一個月，大約年中的時候加了1000元，目前是薪資28k，未扣勞健保，三節因為沒錢，沒發禮金頂多給小禮盒，年終也不用 ...
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#24提離職被加薪挽留，大家會怎麼決定？ - 工作板 - Dcard
提離職被加薪挽留，大家會怎麼決定？ 工作. 2022年8月2日09:48. 如題小妹是去年畢業的，在目前的公司（小公司，只有6人）剛待滿一年，被大學同學內推上新公司（250人 ...
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#26提離職被加薪挽留- 工作板 - Dcard
上禮拜四跟主管提了離職也遞出離職書，主要想離職的原因：1.今年調薪不到預期，2.家裡太遠（單程2小時）-持續3年多快4年通勤，3.
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#27如果提離職被公司加碼慰留，你會留下嗎？分享我的離職經驗
文中也有分享，我們可以仿向國外的工作者，拿外部offer 做為籌碼跟主管談加薪。 （更詳細的我就不贅述囉！） 如果是你們，你們會怎麼選？ 以我前公司的 ...
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#28老闆寧願多請兩個人也不願意加薪- 工作板 - Dcard
最近已經在版上發好幾篇，倒數三天的離職日！，我一畢業就進到這間公司，原本還有兩位同事，今天初這兩位同事都相繼離職，現在是行政+傭人+美編+倉管+ ...
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#29請益是不是可以找老闆談加薪了？還是要離職？ - 工作板 - Dcard
本人學歷是中央碩士資工，在某海邊公司某部門擔任演算法工程師，主要做AI 監寫一些後端的API，我們部門主要產品是做AI 雲服務， AI 工程師卻只有我跟 ...
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#30提離職被加薪兩萬..... - 工作板 - Dcard
這個月底打算離職了，原因是職場環境太安逸加上低薪。結果今天在與老闆會談時，老闆提到他最近想找一個人替他跑大陸做品保。一個月出差一次， ...
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提離職被主管用加薪挽留，但沒有很適合的工作該不該接受？(#辣編) 擔心離職不好找 https://dcard.link/NJmxnX ...
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貼文一出，有過來人苦勸，加薪只是誘因，不能保證公司裡原本讓人想離職的 ... 原PO在論壇《Dcard》以「被老闆知道在找工作」為題發文，表示自己對目前 ...
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原PO在Dcard上以「婉拒加薪堅持離職，錯了嗎？」為題，發文表示自己在公司待了6年，月薪3萬4，目前職務為生管、採購還兼一點業助，每天都很忙，雜事又 ...
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已離職. 在職狀況. 工作內容. 大老闆待員工不錯，並... 其他建議. 有家庭可以考慮，因為... 有升遷管道. 固定加薪. 員工聚餐/旅遊. 年終獎金. 三節獎金. 公司制度完善.
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