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員工月中到職或離職，「破月薪資」與勞健保費該如何計算？

破月是指不足一個月的薪資計算方式（未足月薪資），因為一年當中有 ... 舉例：新人妹月薪30,000元，如果1月16日離職，B老闆應發給多少薪水才正確？

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