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以Schein 的組織文化理論架構為基礎的探索性個案研究

然而，知識分享之關鍵常不是在技術，而是在人，尤其是組織文化. (Davenport 及Prusak，1998；Bartlett 及Ghoshal，1999)。當前的學術研究中，甚. 少從文化的觀點，來探討 ...

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